Back to overview
HR Officer V/X/M
What you're going to do
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Wil je werken in een productiebedrijf waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt? Dan is deze HR-uitdaging in Temse voor jou!
Wat ga je doen? Als HR Officer ben jij de sleutelspeler in het beheer en de ontwikkeling van het HR-beleid. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en geïnspireerd voelen. Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Werving en selectie: Het aantrekken van talent dat perfect past bij onze organisatie, gespecialiseerd in de koekjesproductie.
Personeelsadministratie: Beheren van contracten en het beantwoorden van vragen met betrekking tot sociale wetgeving.
Training en ontwikkeling: Het organiseren van opleidingsmogelijkheden en het stimuleren van de persoonlijke en professionele groei van medewerkers.
Bevordering van teamspirit: Initiatieven ontwikkelen die de betrokkenheid en tevredenheid van onze medewerkers bevorderen.
HR-projecten: Verbeteringen doorvoeren die bijdragen aan een efficiënte en prettige werkplek.
Payroll: Het beheren van de tijdsregistratie en de payroll van onze medewerkers.
Heb je al een eerste ervaring in HR en wil je graag in een productiebedrijf werken? Laat het ons dan snel weten via sintniklaas@jobtalent.be of bel ons via 034328800.
Wat ga je doen? Als HR Officer ben jij de sleutelspeler in het beheer en de ontwikkeling van het HR-beleid. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en geïnspireerd voelen. Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Werving en selectie: Het aantrekken van talent dat perfect past bij onze organisatie, gespecialiseerd in de koekjesproductie.
Personeelsadministratie: Beheren van contracten en het beantwoorden van vragen met betrekking tot sociale wetgeving.
Training en ontwikkeling: Het organiseren van opleidingsmogelijkheden en het stimuleren van de persoonlijke en professionele groei van medewerkers.
Bevordering van teamspirit: Initiatieven ontwikkelen die de betrokkenheid en tevredenheid van onze medewerkers bevorderen.
HR-projecten: Verbeteringen doorvoeren die bijdragen aan een efficiënte en prettige werkplek.
Payroll: Het beheren van de tijdsregistratie en de payroll van onze medewerkers.
Heb je al een eerste ervaring in HR en wil je graag in een productiebedrijf werken? Laat het ons dan snel weten via sintniklaas@jobtalent.be of bel ons via 034328800.
Your skill & knowledge
Wat breng je mee?
- Je hebt al ervaring in een HR-functie en bent goed thuis in sociale wetgeving.
- Je hebt een proactieve en mensgerichte aanpak.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt van uitdagingen.
- Je communiceert vlot en bent een echte teamspeler.
- Je hebt een stabiele werkervaring.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
- Je hebt al ervaring in een HR-functie en bent goed thuis in sociale wetgeving.
- Je hebt een proactieve en mensgerichte aanpak.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt van uitdagingen.
- Je communiceert vlot en bent een echte teamspeler.
- Je hebt een stabiele werkervaring.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Educations
Geen specifieke opleidingsvereisten
What we offer you
Wat bieden wij jou?
Wij waarderen jouw inzet en ervaring en bieden je een aantrekkelijk pakket aan voordelen:
- Een bruto maandloon rond €4.000, afhankelijk van ervaring.
- Glijdende dag-uren.
- Maaltijdcheques van 8 euro/dag, zodat je altijd lekker kunt eten.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering van 5% jaarloon: Jouw gezondheid en toekomst verzekerd.
- Eco-cheques om bij te dragen aan een duurzamere wereld.
- Een jaarlijks kerstcadeau om de feestdagen extra bijzonder te maken.
- Personeelskorting op onze heerlijke koekjes – genieten verzekerd!
- Regelmatige teambuildingactiviteiten om de banden met collega’s te versterken.
- Een vast contract na positieve periode via interim.
- Een correcte wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Snelle feedback op jouw sollicitatie!
Wij waarderen jouw inzet en ervaring en bieden je een aantrekkelijk pakket aan voordelen:
- Een bruto maandloon rond €4.000, afhankelijk van ervaring.
- Glijdende dag-uren.
- Maaltijdcheques van 8 euro/dag, zodat je altijd lekker kunt eten.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering van 5% jaarloon: Jouw gezondheid en toekomst verzekerd.
- Eco-cheques om bij te dragen aan een duurzamere wereld.
- Een jaarlijks kerstcadeau om de feestdagen extra bijzonder te maken.
- Personeelskorting op onze heerlijke koekjes – genieten verzekerd!
- Regelmatige teambuildingactiviteiten om de banden met collega’s te versterken.
- Een vast contract na positieve periode via interim.
- Een correcte wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Snelle feedback op jouw sollicitatie!