Back to overview
HR Officer v/x/m
What you're going to do
Voor een internationale klant in Leuven zijn wij op zoek naar een HR medewerker.
Wat zal er van je verwacht worden?
Als HR-generalist werk je aan organisatorische uitdagingen en strategieën op gebieden zoals onboarden, training, interne communicatie en Employer Branding.
Als Corporate Recruiter leid je het wervingsproces, van vacatureteksten tot selectie, voor zowel bedienden als arbeiders.
Ondersteuning van HR-collega's bij personeelsadministratie en -beheer, inclusief naleving van wettelijke regels.
Andere toegewezen taken.
Wat zal er van je verwacht worden?
Als HR-generalist werk je aan organisatorische uitdagingen en strategieën op gebieden zoals onboarden, training, interne communicatie en Employer Branding.
Als Corporate Recruiter leid je het wervingsproces, van vacatureteksten tot selectie, voor zowel bedienden als arbeiders.
Ondersteuning van HR-collega's bij personeelsadministratie en -beheer, inclusief naleving van wettelijke regels.
Andere toegewezen taken.
Your skill & knowledge
Ben jij de persoon die wij zoeken?
*Bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in HR/Personeelswerk.
*Minimaal 6 jaar ervaring in zowel hard als soft HR.
*Ervaring in rekruteren en selecteren van bediende en arbeiders.
*Uitstekende kennis van Belgische sociale wetgeving.
*Ervaring in diverse HR-projecten, zoals onboarding, CAO's en ziekteverzuim.
*Professionele en discrete houding, gecombineerd met hands-on en positieve attitude.
*Sterk organisatorisch en administratief, punctueel en flexibel.
*Doorgedreven kennis van MS Office, kennis van payroll software is een plus.
*Uitgesproken communicatief en teamgericht.
*Nederlandstalig met vlotte kennis van Frans, Engels is een plus.
*Bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in HR/Personeelswerk.
*Minimaal 6 jaar ervaring in zowel hard als soft HR.
*Ervaring in rekruteren en selecteren van bediende en arbeiders.
*Uitstekende kennis van Belgische sociale wetgeving.
*Ervaring in diverse HR-projecten, zoals onboarding, CAO's en ziekteverzuim.
*Professionele en discrete houding, gecombineerd met hands-on en positieve attitude.
*Sterk organisatorisch en administratief, punctueel en flexibel.
*Doorgedreven kennis van MS Office, kennis van payroll software is een plus.
*Uitgesproken communicatief en teamgericht.
*Nederlandstalig met vlotte kennis van Frans, Engels is een plus.
Educations
*Bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in HR/Personeelswerk.
What we offer you
Het HR-team speelt een cruciale rol binnen een toonaangevend bedrijf in België. Ze ondersteunen het management bij werving en HR-projecten, en zorgen voor een vlotte salaris- en personeelsadministratie. Deze rol biedt eerst een interimpositie, met mogelijkheid tot een vast contract op termijn.