Back to overview

Operator 2 ploegen V/X/M

  • Temse
  • Full-time
  • Productie
  • 38 hours/full-time
  • Arbeider
Apply now
Apply simply with

Questions about this vacancy?

Do you want us to contact you?

Call me Appointment
Apply now

What you're going to do

Ben jij een technisch talent met ervaring als operator? Wil je werken in een warme en geurige omgeving waar vakmanschap en kwaliteit vooropstaan? Dan is deze functie in 2-ploegensysteem in Temse misschien wel jouw volgende uitdaging!

Wat ga je doen?
Perfecte samenstellingen maken – Jij zorgt ervoor dat elk koekjesdeeg volgens de juiste receptuur wordt bereid.
Machines instellen en ombouwen – Je start de productielijn op, stelt machines correct af en voert omschakelingen uit.
Technisch inzicht toepassen – Je houdt de machines draaiende en lost kleine storingen op om de productie vlot te laten verlopen.
Efficiëntie en kwaliteit bewaken – Je zorgt ervoor dat de koekjes tijdig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden geproduceerd.

Je verandert dagelijks enkele keren van recept, dus vooruitdenken in deze job is heel belangrijk.

Je werkt voltijds in een 2 ploegensysteem:
- 6u tot 14u
- 14u tot 22u

Heb je interesse in deze job? Laat het dan snel weten via sintniklaas@jobtalent.be samen met jouw CV of bel 034328800.

Your skill & knowledge

Wat vragen wij?

- Je hebt ervaring als operator en een stabiel werkverleden (minstens 3 jaar dezelfde werkgever).
- Je bent technisch aangelegd en kunt zelfstandig werken.
- Je bent bereid om in 2 ploegen te werken.
- Je bent vertrouwd met complexe computergestuurde processen.
- Fysiek werk schrikt jou niet af: werkplek schoonmaken.
- Je hebt ervaring met heftruck en BT.
- Je neemt minder dan 3 weken verlof in juli en augustus.
- Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.

Educations

Geen opleidingsvereisten.

What we offer you

Wat bieden wij?

- Loon: Je start met een loon van €16,06 per uur.
- Maaltijdcheques: Na 65 dagen krijg je €8 maaltijdcheques per dag.
- Een km-vergoeding of fietsvergoeding van 0.27 euro/km heen en terug.
- Hospitalisatieverzekering bij vast contract.
- Een vast contract na een positieve periode via interim.
- Werken in een familiebedrijf waar ook doorgroeimogelijkheden zijn.
- Een stabiele job in een groeiend bedrijf, met de mogelijkheid om verder te ontwikkelen.
- Werkzekerheid: voltijdse weekcontracten.
- Het bedrijf is makkelijk bereikbaar.
- Een correcte wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Personeelskorting op koekjes.

Apply

  • (optioneel)
    Accepted file types: pdf, docx, doc, Max. file size: 2 MB.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.