Back to overview
Recruiter V/X/M
What you're going to do
Onze klant die actief is in de logistiek is op zoek naar een Recruiter:
Taken
Overleg met HR-team en filiaalverantwoordelijken over wervingsprocessen binnen de organisatie
Opstellen van een functieprofiel voor een vacature
Zoeken naar geschikte kandidaten
Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties
Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel
Administreren van alle contactmomenten, vacatures en cv’s
Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten
Voeren van onderhandelingen over salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden met kandidaten
Statistieken bijhouden mbt sollicitaties en interimprestaties
Opmaken van personeelsdossier van weerhouden kandidaten
Bijdragen aan employer branding van organisatie
Taken
Overleg met HR-team en filiaalverantwoordelijken over wervingsprocessen binnen de organisatie
Opstellen van een functieprofiel voor een vacature
Zoeken naar geschikte kandidaten
Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties
Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel
Administreren van alle contactmomenten, vacatures en cv’s
Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten
Voeren van onderhandelingen over salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden met kandidaten
Statistieken bijhouden mbt sollicitaties en interimprestaties
Opmaken van personeelsdossier van weerhouden kandidaten
Bijdragen aan employer branding van organisatie
Your skill & knowledge
Je hebt een bachelordiploma met een specialisatie in Human Resources en minimaal drie jaar ervaring in werving en selectie.
Je bent een expert in het proactief benaderen van kandidaten via social media, zoals LinkedIn, en het opzetten van gerichte communicatie- en marketingcampagnes voor de arbeidsmarkt.
Je bent gemotiveerd, overtuigend en flexibel, en je weet mensen te enthousiasmeren.
Je bent vaardig in het gebruik van MS Office (Word, Excel).
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans, en kennis van Engels is een extra troef.
Je bent een expert in het proactief benaderen van kandidaten via social media, zoals LinkedIn, en het opzetten van gerichte communicatie- en marketingcampagnes voor de arbeidsmarkt.
Je bent gemotiveerd, overtuigend en flexibel, en je weet mensen te enthousiasmeren.
Je bent vaardig in het gebruik van MS Office (Word, Excel).
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans, en kennis van Engels is een extra troef.
Educations
Je hebt een bachelorsdiploma met een specialisatie in Human Resources en minimaal drie jaar ervaring in werving en selectie.
What we offer you
Een voltijds contract van onbepaalde duur na geslaagde interim-periode
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Een boeiende werkervaring bij een dynamische werkgever
Meer dan 600 enthousiaste collega's
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Een boeiende werkervaring bij een dynamische werkgever
Meer dan 600 enthousiaste collega's