Pensioenpremie voor uitzendkrachten: waar heb je recht op?
In bepaalde sectoren geldt er een pensioenpremie voor uitzendkrachten. Maar vanaf wanneer heb je er recht op? En hoeveel bedraagt die premie juist? Een woordje uitleg.
Wat houdt de pensioenpremie voor uitzendkrachten in?
In bepaalde sectoren hebben vaste werknemers recht op een aanvullend pensioen. Voor elke arbeider wordt dan een percentage van zijn/haar aanvullend pensioen bijgedragen aan het sectoraal pensioenfonds.
Voor uitzendkrachten wordt er niet gestort aan het sectoraal pensioenfonds, maar zij hebben wel recht op een pensioenpremie. Deze premie komt overeen met de bijdrage van vaste medewerkers, maar uitzendkrachten krijgen dit in loon uitbetaald.
Hoeveel bedraagt die premie?
Hoeveel de pensioenpremie voor uitzendkrachten exact bedraagt, hangt af van de sector waarin je actief bent. De percentages van de pensioenpremies veranderen ook elk jaar. Wil je heel concreet weten wat het percentage van jouw pensioenpremie is? Neem dan contact op met Job Talent. Wij helpen je graag verder.
Wanneer heeft een uitzendkracht recht op een pensioenpremie?
Je hebt recht op een pensioenpremie wanneer je 21 jaar of ouder bent en als uitzendkracht meer dan acht weken gewerkt hebt voor verschillende uitzendondernemingen die tot dezelfde groep behoren.
De eerste acht gewerkte weken noemen we de ‘wachttijd’. In die periode bouw je als uitzendkracht geen pensioen op. Tot januari 2022 was die wachttijd nog 26 weken. Vanaf negen gewerkte weken bouw je dan ook meteen 52 weken pensioen op.
Als je al 52 weken pensioen hebt opgebouwd, en je gaat werken voor een ander uitzendbureau, behoud je het recht op pensioenpremie ook bij het nieuwe uitzendkantoor. Dit op voorwaarde dat er geen sprake is van een onderbreking tussen de uitzendovereenkomsten van 52 weken of langer.
Nog vragen over de pensioenpremie voor uitzendkrachten?
Zit je nog steeds met vragen, twijfels of bezorgdheden rond je pensioenpremie als uitzendkracht? Neem contact met ons op, wij bijten ons graag vast in jouw vragen.